Юридические услуги в сфере трудового права для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Екатеринбурге

Вы работодатель — руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель.

Работники не исполняют свои трудовые обязанности и нарушают трудовую дисциплину. Или в отношении Вас проводится проверка трудового законодательства государственной инспекцией труда или прокуратурой. Или в отношении вас подан иск в суд.

Существует огромное количество ситуаций, где не обойтись без консультации юриста.

В Екатеринбурге Вы можете обратиться за трудовой консультацией ко мне — Губину Александру.

Услуги для работодателей

  • Участие в проверках трудового законодательства государственной инспекцией труда и прокуратурой.
  • Оспаривание решений о привлечении к административной ответственности и предписаний государственной инспекции труда.
  • Взыскание ущерба, причиненного работодателю работниками.
  • Аудит кадрового делопроизводства.
  • Консультации по эффективному увольнению работников.
  • Взыскание с работника затрат на обучение.
  • Взыскание сумм, излишне выплаченных работнику.
  • Любые другие виды юридической помощи по трудовым спорам.

Почему важно своевременно получить консультацию по трудовому праву

Трудовой кодекс Российской Федерации в первую очередь направлен на защиту интересов работников.

Это значит, что в нем существуют эффективные механизмы наказания работодателей за нарушение трудовых прав работников.

Например, в случае задержки выдачи трудовой книжки работник вправе взыскать с работодателя среднемесячный заработок за все время до момента выдачи трудовой книжки. При восстановлении на работе работнику компенсируется средний заработок за все время с момента незаконного увольнения до момента восстановления на работе. Работник вправе взыскать с работодателя возмещение морального ущерба. И это далеко не полный перечень.

Не менее суров к работодателю Кодекс РФ об административных правонарушениях. За нарушение законодательства о труде и об охране труда может быть назначено наказание в виде административного приостановления деятельности, а за повторное аналогичное нарушение — дисквалификация на срок до трех лет.

Не стоит забывать и о уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

Чем я могу помочь

Хотя Трудовой кодекс направлен на защиту прав работников, в нем есть нормы, которые позволяют эффективно защищать права работодателя.

На стороне работодателя кадровое делопроизводство, грамотно составленные трудовой договор и должностная инструкция, табеля учета рабочего времени и многое другое.

Я умею эти инструменты применять.

Цены на услуги

[tabs style=»3″] [tab title=»Юридические консультации»]
  • Устная юридическая консультация с выездом к клиенту: 1000 рублей в час.
    Бесплатно в случае заключения договора на услуги представительства в суде.
  • Письменная консультация: от 1000 рублей.
[/tab] [tab title=»Подготовка документов»]от 1000 рублей за лист[/tab] [tab title=»Представительство»]
  • Представительство в органах государственной власти и участие в переговорах: от 1000 рублей в час
  • Комплексное сопровождение проверок государственных органов: от 5 000 рублей
  • Обжалование назначенных административных наказаний: от 10 000 рублей
  • Представительство интересов в суде: от 10 000 рублей
[/tab][/tabs]

Свяжитесь со мной и задайте вопросы

[tabs style=»3″] [tab title=»По телефону»]

+7(343)361-55-56

[/tab] [tab title=»По электронной почте»]

mail@gubinalexander.ru

[/tab] [tab title=»Через контактную форму»][contact-form-7 id=»170″ title=»Contact form 1″][/tab] [/tabs]

Предложение в первую очередь актуально для Екатеринбурга и Свердловской области.
Для других регионов возможны консультации по электронной почте и Скайпу.