Вопрос: О порядке исчисления средней заработной платы за период, в котором в организации произошло повышение тарифных ставок (должностных окладов).
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 28 декабря 2006 г. № 2260-6-1
<...>
Согласно п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213, при повышении в организации тарифных ставок (должностных окладов) в течение расчетного периода средний заработок работников повышается в следующем порядке:
выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады) каждого из месяцев расчетного периода.
Предположим, работнику с 1 декабря 2006 г. предоставлен основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Расчетный период — 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску, — декабрь 2005 г. — ноябрь 2006 г.
В течение расчетного периода ставки (оклады) увеличивались дважды: с 1 мая 2006 г. — в 1,2 раза, с 1 октября 2006 г. — в 1,3 раза.
Для расчета среднего заработка за отпуск следует:
1) проиндексировать сумму заработной платы, учитываемой для расчета, за месяцы расчетного периода, приходящиеся на период с 1 декабря 2005 г. до 1 мая 2006 г., на коэффициент 1,56 (1,2 x 1,3);
2) проиндексировать сумму заработной платы, учитываемой для расчета, за месяцы расчетного периода, приходящиеся на период с 1 мая 2006 года до 1 октября 2006 г., на коэффициент 1,3;
3) определить общую сумму выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка за весь расчетный период, с учетом индексации;
4) рассчитать среднедневной заработок, разделив общую сумму на 12 и на 29,4;
5) рассчитать средний заработок за отпуск, умножив полученную сумму на 28 (число календарных дней отпуска).
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ