Вы работодатель — руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель.
Работники не исполняют свои трудовые обязанности и нарушают трудовую дисциплину. Или в отношении Вас проводится проверка трудового законодательства государственной инспекцией труда или прокуратурой. Или в отношении вас подан иск в суд.
Существует огромное количество ситуаций, где не обойтись без консультации юриста.
В Екатеринбурге Вы можете обратиться за трудовой консультацией ко мне — Губину Александру.
Услуги для работодателей
- Участие в проверках трудового законодательства государственной инспекцией труда и прокуратурой.
- Оспаривание решений о привлечении к административной ответственности и предписаний государственной инспекции труда.
- Взыскание ущерба, причиненного работодателю работниками.
- Аудит кадрового делопроизводства.
- Консультации по эффективному увольнению работников.
- Взыскание с работника затрат на обучение.
- Взыскание сумм, излишне выплаченных работнику.
- Любые другие виды юридической помощи по трудовым спорам.
Почему важно своевременно получить консультацию по трудовому праву
Трудовой кодекс Российской Федерации в первую очередь направлен на защиту интересов работников.
Это значит, что в нем существуют эффективные механизмы наказания работодателей за нарушение трудовых прав работников.
Например, в случае задержки выдачи трудовой книжки работник вправе взыскать с работодателя среднемесячный заработок за все время до момента выдачи трудовой книжки. При восстановлении на работе работнику компенсируется средний заработок за все время с момента незаконного увольнения до момента восстановления на работе. Работник вправе взыскать с работодателя возмещение морального ущерба. И это далеко не полный перечень.
Не менее суров к работодателю Кодекс РФ об административных правонарушениях. За нарушение законодательства о труде и об охране труда может быть назначено наказание в виде административного приостановления деятельности, а за повторное аналогичное нарушение — дисквалификация на срок до трех лет.
Не стоит забывать и о уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
Чем я могу помочь
Хотя Трудовой кодекс направлен на защиту прав работников, в нем есть нормы, которые позволяют эффективно защищать права работодателя.
На стороне работодателя кадровое делопроизводство, грамотно составленные трудовой договор и должностная инструкция, табеля учета рабочего времени и многое другое.
Я умею эти инструменты применять.
Цены на услуги
[tabs style=»3″] [tab title=»Юридические консультации»]- Устная юридическая консультация с выездом к клиенту: 1000 рублей в час.
Бесплатно в случае заключения договора на услуги представительства в суде. - Письменная консультация: от 1000 рублей.
- Представительство в органах государственной власти и участие в переговорах: от 1000 рублей в час
- Комплексное сопровождение проверок государственных органов: от 5 000 рублей
- Обжалование назначенных административных наказаний: от 10 000 рублей
- Представительство интересов в суде: от 10 000 рублей
Свяжитесь со мной и задайте вопросы
[tabs style=»3″] [tab title=»По телефону»]+7(343)361-55-56
[/tab] [tab title=»По электронной почте»]mail@gubinalexander.ru
[/tab] [tab title=»Через контактную форму»][contact-form-7 id=»170″ title=»Contact form 1″][/tab] [/tabs]Предложение в первую очередь актуально для Екатеринбурга и Свердловской области.
Для других регионов возможны консультации по электронной почте и Скайпу.